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中國電信內蒙古分公司認真貫徹落實中國電信集團公司科技創(chuàng)新三年行動綱要，積極對專利創(chuàng)新工作進行部署安排，從組織建設、人才支撐體系、文化培養(yǎng)等方面推動創(chuàng)新工作，極大地鼓勵了廣大員工的創(chuàng)新熱情，形成了良好的創(chuàng)新工作氛圍。

內蒙古電信高度重視集團對2021年專利創(chuàng)新工作的新要求，積極開展專利創(chuàng)新工作。公司組建了一支高目標、高效率、高執(zhí)行力的專利創(chuàng)新小組，每月召開一次小組例會，由多個專業(yè)組成的內部專家小組研討每個專利項目的可行性，總結項目的現有問題，積極討論修改方案，嚴把每一項專利申請的質量關。為讓更多員工了解掌握專利申請的相關知識，培養(yǎng)全體員工的創(chuàng)新意識，公司邀請外部知識產權培訓師，為全區(qū)100余位相關崗位的員工講解專利挖掘、專利申報等知識。為了鼓勵員工的創(chuàng)新熱情，激發(fā)公司整體創(chuàng)新活力，落實員工創(chuàng)新激勵機制，公司重新修訂了自主知識產權管理辦法，增加對專利發(fā)明人的物質獎勵和崗位積分獎勵。為了增強員工知識產權保護和轉化意識，樹立尊重和保護知識產權的良好風尚，公司加大普法宣傳力度，通過微信公眾號、釘釘群、短信、快手視頻號等渠道，開展多種形式的知識產權宣傳。通過對專利創(chuàng)新工作的多方位推動，在中國電信集團公司第二次專利評審中，內蒙古電信所申請的兩項專利全部通過審核，實現了公司近年來專利申請數量零的突破。在集團第三次專利評審中，內蒙古電信共申報6項專利，再創(chuàng)申請數量新高。

內蒙古電信將持續(xù)務實開展專利創(chuàng)新工作，營造創(chuàng)新氛圍，加強關鍵領域人才隊伍建設，全力推動云改數轉戰(zhàn)略扎實落地，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。