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為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激發(fā)全省人民的勞動熱情和創(chuàng)造活力，4月30日省委、省政府在石家莊組織召開河北省勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會，大會表彰了739名河北省勞動模范、260名河北省先進工作者及200個河北省先進集體，秦皇島電信財務(wù)部主任王國慶獲得“2024年河北省勞動模范”榮譽稱號。

入職秦皇島電信16年來，王國慶始終以“沒有最好、只有更好”的格言要求自己，不僅做到了敬業(yè)愛崗、恪盡職守，還通過持續(xù)的學習努力不斷超越，以專注、踏實、積極的工作作風，在平凡的財務(wù)崗位上書寫出別樣人生，并以優(yōu)秀的工作業(yè)績先后獲得河北省電信、市公司的表彰和獎勵十余次，兩次被秦皇島市統(tǒng)計局評為“先進個人”，2019年被評為“秦皇島市勞動模范”。

他說：“天下大事必作于細，精細、準確是財務(wù)工作的生命線”，在財務(wù)工作中王國慶堅持“工匠精神”，對待財務(wù)賬務(wù)、數(shù)據(jù)嚴謹認真，審核匯總一絲不茍，求實求真，不放過每一個細節(jié)，也正因王國慶對工作的專注，早在2017年被省公司評為財務(wù)專業(yè)“省級專家人才”，而他編制的《財務(wù)百問及風險方案手冊》《“小CEO”財務(wù)通手冊》也被公司印制成冊，方便基層員工學習，極大地提高基層員工的風險防范意識。

多年財務(wù)戰(zhàn)線的工作經(jīng)驗，不僅讓王國慶練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，也成為他進取突破的平臺。他學習先進地市的管理經(jīng)驗，引入零基預算等預算管理方法，并結(jié)合公司實際形成一套自己的管理方法，連續(xù)十年完成預算管理目標；實施成本定額等方法，大力推動提質(zhì)增效工作，連續(xù)兩年指標達標率100%，連續(xù)兩年獲得省公司“提質(zhì)增效”先進單位。

王國慶不僅是財務(wù)部門負責人，也是一名黨支部書記，他不斷提高個人的政治素養(yǎng)和理論水平，并將學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力，帶動其他黨員齊頭并進，以優(yōu)化支撐服務(wù)為著力點，帶領(lǐng)財務(wù)黨支部持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極解決基層一線“不起眼的小事”，為基層一線解決難事、辦好事，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

王國慶同志作為一名共產(chǎn)黨員、一名財務(wù)工作者，他的先進事跡體現(xiàn)了新時代財務(wù)工作者的精神風貌，他以實際行動踐行了黨的宗旨，以專業(yè)能力展現(xiàn)了財務(wù)工作者的價值，而河北省勞動模范這項榮譽的獲得，也必將會激勵公司全體員工立足崗位，以積極進取、奮發(fā)有為的精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。