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通過改革激發(fā)活力，中國電信取得高質(zhì)量發(fā)展

經(jīng)營收入同比增長7.6％，反映著主營業(yè)務(wù)的增量提質(zhì)。產(chǎn)數(shù)收入占服務(wù)收入比重上升到29.2％，反映著收入結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。5G行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目新增近6000個，反映著成果轉(zhuǎn)化的直線加速……

中國電信召開加強(qiáng)虧損子企業(yè)治理工作推進(jìn)會

為貫徹國企改革深化提升行動精神，落實(shí)國資委關(guān)于做好提質(zhì)增效工作的要求，中國電信于7月28日召開加強(qiáng)虧損子企業(yè)治理工作推進(jìn)會，全面部署深化虧損子企業(yè)治理工作，力求全集團(tuán)虧損面及虧損額持續(xù)壓降……

中國電信召開管理標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)交流 暨管理創(chuàng)新推進(jìn)會

為貫徹國企改革深化提升行動精神，落實(shí)國資委關(guān)于深化對標(biāo)世界一流管理提升行動的要求，中國電信于7月26日召開管理標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)交流暨管理創(chuàng)新推進(jìn)會……

中國電信召開改革專項(xiàng)工程座談會

為深入落實(shí)國企改革深化提升行動精神，學(xué)習(xí)“雙百”、“科改”等改革專項(xiàng)工程最新政策要求，總結(jié)以往改革經(jīng)驗(yàn)，研討下一步深化改革舉措，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中國電信于6月26日召開改革專項(xiàng)工程座談會。

【開局“十四五” 喜迎黨的二十大】中國電信：新時代傳承紅色電信精神 新征程譜寫數(shù)字中國篇章

中央企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制，作為國資委三級規(guī)劃體系的重要組成部分，是企業(yè)貫徹黨和國家決策部署、落實(shí)上級單位要求的重要舉措。中國電信作為通信央企，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行初...

國企改革三年行動：中國電信重點(diǎn)領(lǐng)域戰(zhàn)略布局初步完成

截至2022年4月底，中國電信國企改革三年行動實(shí)施方案中94項(xiàng)改革任務(wù)舉措累計(jì)完成91項(xiàng)，完成率達(dá)到96.8%；合并收入、利潤總額增速分別為10%和12.7%，增速進(jìn)一步加快，重點(diǎn)領(lǐng)域戰(zhàn)略布局初步完成。

堅(jiān)持全面統(tǒng)籌部署，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)

2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，中國電信集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國電信集團(tuán)）堅(jiān)持貫徹“兩個一以貫之”，持續(xù)推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。

關(guān)于全面深化改革工作進(jìn)展情況的通報(bào)（2022年8月）

從本期改革工作通報(bào)開始，集團(tuán)公司改革辦將分專題介紹相關(guān)單位的改革典型經(jīng)驗(yàn)。本期以“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”為主題，重點(diǎn)推薦集團(tuán)公司董事會辦公室、互金公司、安徽公司等3個單位的典型經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于全面深化改革工作進(jìn)展情況的通報(bào)（2022年7月）

截至7月底，集團(tuán)公司已全部完成國企改革三年行動94條關(guān)鍵舉措，順利完成國企改革三年行動主體工作，并獲得2021年度中央企業(yè)改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)考核A級。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年6月）

截至6月底，集團(tuán)公司國企改革三年行動94條關(guān)鍵舉措已完成93條，完成比例達(dá)到98.9%，順利完成國企改革三年行動主體任務(wù)。其中，中國電信三項(xiàng)制度改革被國資委評定為一級（A類），互金公司、中通服獲得國資委雙百行...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年5月）

5月，在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，各單位扎實(shí)推進(jìn)2022年度各項(xiàng)改革任務(wù)舉措，截至目前中國電信國企改革三年行動94條關(guān)鍵舉措中，已完成了91條，完成比例96.8%，整體工作進(jìn)展順利。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年4月）

4月，在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，各單位扎實(shí)推進(jìn)2022年度各項(xiàng)改革任務(wù)舉措，截至4月底，中國電信國企改革三年行動94條關(guān)鍵舉措中，已完成了91條，完成比例96.8%，整體工作進(jìn)展順利。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年3月）

2月，集團(tuán)公司按照國資委要求，組織完成國企改革三年行動部分任務(wù)的抽檢工作。3月初，組織省公司和專業(yè)公司開展2021年重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況的自查工作。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年2月）

2021年，經(jīng)過全集團(tuán)上下共同努力，扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動，取得了一系列重要階段性成果。一是落實(shí)“兩個一以貫之”，完善公司治理，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)新突破；二是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，企業(yè)轉(zhuǎn)型...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（2022年1月）

2021年，經(jīng)過全集團(tuán)上下共同努力，扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動，取得了一系列重要階段性成果。一是落實(shí)“兩個一以貫之”，完善公司治理，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)新突破；二是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，企業(yè)轉(zhuǎn)型...

打造支撐服務(wù)“四云”平臺，賦能外部董事規(guī)范高效履職

2012年3月，中國電信集團(tuán)有限公司董事會正式成立。董事會按照“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”職責(zé)定位，與其他治理主體各盡其責(zé)、分工配合、共同努力，深化戰(zhàn)略全局統(tǒng)籌，科學(xué)審慎高效決策，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范管控，推動企...

合同管理數(shù)字化助力企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范

合同是企業(yè)所有經(jīng)營活動的載體，合同管理是防范風(fēng)險(xiǎn)的“牛鼻子”。針對企業(yè)合同管理法務(wù)人員少、工作量大、風(fēng)險(xiǎn)高等痛點(diǎn)難點(diǎn)，對標(biāo)世界一流企業(yè)合同管理實(shí)踐，中國電信以提質(zhì)增效為核心，利用人工智能、大數(shù)據(jù)等...

強(qiáng)化技術(shù)管理創(chuàng)新，全面深化共建共享，努力構(gòu)建大型央企合作發(fā)展新格局

中國電信集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國電信）作為中國特大型的通信運(yùn)營企業(yè)，連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)企業(yè)”，主要經(jīng)營移動通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、固定電話、ICT集成等綜合智能信息服務(wù)。

數(shù)智引領(lǐng)，驅(qū)動變革，深化推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

中國電信集團(tuán)有限公司（簡稱“中國電信”）認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動重大決策部署，通過健全組織、搭建平臺、改進(jìn)機(jī)制、以重大任務(wù)為牽引，深入推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和外部數(shù)字化轉(zhuǎn)型，目標(biāo)打造企業(yè)成為服務(wù)型、科技型、...

傳承紅色基因，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-集團(tuán)公司

中國電信認(rèn)真梳理百年紅色電信歷史，總結(jié)提煉形成“聽黨指揮、信念堅(jiān)定、一心為民、變革創(chuàng)新、崇尚科技、安全暢通”24字紅色電信精神。在向第二個百年奮斗目標(biāo)再出發(fā)的新征程，中國電信認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記18項(xiàng)...

深化國企改革，傳承紅色基因，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展-集團(tuán)公司

2021年，中國電信深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動重大決策部署，截至12月底，中國電信國企改革三年行動實(shí)施方案中94項(xiàng)改革任務(wù)舉措累計(jì)已完成87項(xiàng)，完成率達(dá)到92.6%，超...

國資委改革辦調(diào)研中國電信國企改革推進(jìn)情況

2021年12月3日，國資委改革辦副主任曹如民帶隊(duì)調(diào)研中國電信集團(tuán)有限公司，就中國電信落實(shí)國企改革三年行動方案及建立激勵機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力等專題與中國電信相關(guān)單位代表進(jìn)行深入交流。

中國電信召開國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)部署會

11月4日，中國電信集團(tuán)召開國企改革三年行動重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)部署會，對國企改革三年行動推進(jìn)情況進(jìn)行階段性總結(jié)，并對下一步重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再部署。

中國電信召開國企改革三年行動工作推進(jìn)會

9月16日，中國電信集團(tuán)召開國企改革三年行動工作推進(jìn)會，對國企改革三年行動推進(jìn)情況進(jìn)行階段性總結(jié)，并對下一步工作開展進(jìn)行再部署……

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（12月）

12月各單位攻堅(jiān)克難、加快進(jìn)度，全力以赴推進(jìn)改革工作。截至2021年底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體進(jìn)度達(dá)到98.8%（見附件1），94條重點(diǎn)改革舉措完成87條，完成率達(dá)到92.6%，超過國資委70%的年度目標(biāo)。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（11月）

11月，各單位均按照集團(tuán)公司專項(xiàng)部署會工作要求，加快推進(jìn)國企改革三年行動方案實(shí)施落地，截至11月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到93.9%，94條重點(diǎn)改革舉措中已完成72條，完成率達(dá)77%，提前完成國資委要求的70%...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào)（10月）

各單位按計(jì)劃加快推進(jìn)落實(shí)國企改革三年行動方案，改革專班梳理出10月份各責(zé)任單位推進(jìn)情況。截至10月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到87%，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成63條，完成率達(dá)67%，其中1...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （9月）

經(jīng)過各單位的共同努力，中國電信完成國企改革三年行動三季度既定任務(wù)目標(biāo)。截至9月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到84.9%，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成61條，重點(diǎn)舉措完成率達(dá)64.9%。9月份共計(jì)...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （8月）

截至8月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到76.5%。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成46條，重點(diǎn)舉措完成率達(dá)48.9%。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （7月）

截至7月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到72.7%。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成38條，重點(diǎn)舉措完成率達(dá)40.4%。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （6月）

截至6月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到71.1%，各項(xiàng)工作推進(jìn)明顯加快。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成36條，其中6月份完成18條改革舉措，重點(diǎn)舉措完成率達(dá)38.3%，完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo)。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （5月）

截至今年5月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到57.8%，達(dá)到或超過50%的有17項(xiàng)，各項(xiàng)工作推進(jìn)明顯加快。94項(xiàng)重點(diǎn)改革舉措中已完成18項(xiàng)，其中5月份完成6項(xiàng)改革任務(wù)。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （4月）

集團(tuán)公司改革專班系統(tǒng)梳理2021年4月重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況，對標(biāo)央企水平分析差距，結(jié)合實(shí)際明確6月底前要完成的任務(wù)清單，確保全年完成改革任務(wù)70%以上的目標(biāo)。截至4月底，21項(xiàng)改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到53.9%，其中進(jìn)...

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （3月）

集團(tuán)公司改革專班系統(tǒng)梳理2021年一季度重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況，截至3月底各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展順利。對照國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在通報(bào)中反映的典型問題，集團(tuán)公司加快推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)工作，以確保全年改革任務(wù)完成既定目標(biāo)。

中國電信國企改革三年行動工作通報(bào) （2月）

為加快推進(jìn)落實(shí)國企改革三年行動方案，結(jié)合國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)督查報(bào)告相關(guān)整改要求，集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組改革專班系統(tǒng)梳理2021年改革任務(wù)、擬定工作目標(biāo)、制定工作計(jì)劃，組織相關(guān)責(zé)任單...

三年磨一劍！國企改革我們這樣做！

中國電信深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革的決策部署，認(rèn)真落實(shí)國企改革三年行動方案，以系統(tǒng)觀念、辯證思維、創(chuàng)新意識、釘釘子精神推動改革，加強(qiáng)改革系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加緊推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)和改革舉措落地...

中國電信成立改革專班系統(tǒng)推進(jìn)國企改革三年行動工作落地

按照集團(tuán)公司黨組要求，為加快推進(jìn)落實(shí)國企改革三年行動各項(xiàng)任務(wù)按期完成，集中精力重點(diǎn)攻關(guān)云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略改革任務(wù)，中國電信成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班，細(xì)化改革任務(wù)、強(qiáng)化推進(jìn)機(jī)制、明確責(zé)任主體、督辦...